Comparamos as operadoras com rede na sua cidade e indicamos o plano que cabe no seu perfil e no seu orçamento: individual ou familiar, empresarial, MEI ou por adesão. Sem custo pela comparação.
Os pontos que decidem a escolha, explicados sem jargão.
O individual ou familiar é contratado em seu nome, com reajuste anual limitado pela ANS e cancelamento pela operadora só por fraude ou inadimplência. O empresarial é contratado por um CNPJ, inclusive MEI em muitas operadoras, com preço menor e reajuste negociado. O coletivo por adesão entra por sindicato, conselho ou associação.
O plano vale onde a rede está. Antes do preço, verificamos se os hospitais e médicos que importam para você estão credenciados e se a abrangência é municipal, regional ou nacional, o que muda o custo e o atendimento em viagem.
Prazos máximos fixados em lei: 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto e 180 dias para os demais procedimentos; doenças preexistentes podem ter cobertura parcial por até 24 meses. Operadoras costumam reduzir carências em contratos empresariais e campanhas.
Quem já tem plano há mais de dois anos (três, se houve cobertura parcial) pode trocar de operadora sem novas carências, respeitadas as regras de compatibilidade da ANS. É a forma de reduzir a mensalidade sem recomeçar do zero.
Com coparticipação, você paga uma parte de cada consulta ou exame e a mensalidade é menor; compensa para quem usa pouco. Sem coparticipação, a mensalidade é cheia e o uso é livre; compensa para famílias com crianças ou tratamentos frequentes.
Além do anual, há o reajuste por mudança de faixa etária, previsto em contrato. Comparamos a tabela completa de faixas, não só o preço de entrada, porque é ela que define quanto o plano vai custar em dez anos.